重症心身障害者施設での働き方を見ていきましょう。入所者への医療的ケアは24時間体制で行うため、看護師は夜勤ありのシフト制で働くことになります。雇用形態は正社員だけでなく非常勤やパートもあります。適切なケアを提供するためには情報収集や環境整備を徹底しなければなりません。看護記録の記入も重要な仕事の1つです。
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面接時に必ず退職理由を聞かれるので、事前に整理しておきましょう。退職するのは転職先が決まってからにしてください。周囲にいいたくなるかもしれませんが、内密に進めることをおすすめします。転職エージェントを利用すれば効率的に転職活動を進められるでしょう。可能な限り多くの情報を集めて、対策を練ってください。
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入所者への全面的なサポートが求められるため、幅広い職種が在籍しています。施設内における養育の中心を担うのは保育士です。医療分野における重要な役割を担うのは医師や看護師です。個別支援計画書の作成などに関しては児童発達管理責任者が行います。その他にも、職業指導員や理学療法士など、様々な職種が活躍しています。
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重症心身障害者施設で働くメリットとしては、ご利用者の笑顔を引き出せたときに大きなやりがいを感じる、呼吸器管理や喀痰吸引など専門的な知識・技術の習得ができる、緊急対応が少なく定時退勤しやすいといった点が挙げられます。これらのメリットは、看護師としての成長やワークライフバランスの充実にも繋がるでしょう。
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重症心身障害者施設で働くメリットとしては、大きなやりがいを感じる、専門的な知識・技術を習得できる、定時退勤しやすいなどが挙げられます。看護師として成長したい方やワークライフバランスを充実させたい方におすすめです。
重症心身障害者施設には看護師以外にも様々な職種が在籍しています。それぞれの分野を担当する専門職と密に連携しながら業務を進めることになるので、事前にどういったスタッフがいるのかを確認しておきましょう。
転職を成功させるポイントはいくつかあります。その中でも特に重要なのが、転職エージェントの利用です。アドバイザーによる転職サポートを受けることで、多忙な看護師でも無理なく転職活動を進められます。